菜單 logo
電話咨詢
課程服務 視頻 文章 加盟

全能內訓師訓練營

格柔集合零售領域專家精心研發的內訓師訓練營,為企業針對性地打造一支內訓講師團隊,讓內訓師通過學習課程不斷突破障礙,改變自我,不僅學會如何判斷、選擇、搭配、運用各種技巧,引發培訓爆點,進一步提高現場演繹技巧,能夠控場自如,增強親和力、感染力,而且能夠善于發現和洞察企業存在的實際問題,貼合業務發展需求不斷開發更有針對性的課程,在關注培訓課堂效果的同時,更關注課程內容的業務指導性,真正將課堂的知識進行課后轉化,成為對最終培訓效果負責的全能內訓師。

課程背景

作為企業的大家長,您是否仍在被這些問題困擾:

在零售行業,一線員工入職條件不高,流失率極大? 員工整體素質不夠高,企業的競爭力不夠強?

培訓內容停留于表面與形式,沒有直指問題核心與提升工作績效? 員工成長周期太長,不能快速復制企業精英從而提升效益?

尤其是在市場競爭更加激烈的今天,每時每刻新的資訊都在發展更新當中,如何能更快的傳遞給自己的員工,提高員工的素質,增強企業競爭力;

而且又能節省巨額的員工培訓費用,降低企業的培訓成本?那么打造一個企業內部的培訓師隊伍勢在必行。

對于內訓師而言:

如何克服緊張情緒?如何站在講臺上輕松自如? 怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對學員真正有所幫助?

游戲、活動很有趣,可是怎么做才能讓學員從中有所收益而不是僅僅感到好玩? 培訓師應如何引導學員將所學運用于工作上?

很多企業內部講師都是企業各業務部門的精英和骨干,實戰經驗豐富,但就是不能很好的表達出來,導致上課時學員提不起興趣,培訓沒有效果。

所以提高內部講師的講課水平,培養一支優秀的企業內部講師隊伍已經成為企業培訓的當務之急!

因此,企業開始有意識地選拔和培養一批企業內部講師。內訓師于企業的價值毋庸置疑。如今,國際知名公司大都擁有自己的內訓師隊伍,

并且建立相對完善的選拔、管理、評估、激勵制度和流程。培訓師隊伍的建設是一項長期工程,需要從上到下貫徹執行,從領導的重視到人力資源部的推動,

到員工的理解和支持,通過持續的培養和運用,最終形成完善的制度和學習型文化。

適合人群

對培訓技能有興趣的員工,想要往培訓方面發展的員工
希望成為專職培訓講師、優秀培訓管理者和資深培訓專
家的企業內訓師
需要培養下屬或者兼做培訓工作的管理者

課程收獲

7天時間,給您有價值的改善及畢生受用的感悟
2天七步成師速成班,讓您領略培訓的魅力,成為優秀培訓講師
3天金牌培訓師訓練,讓您從優秀走向卓越,實現卓越培訓管理
2天體驗式培訓術,讓您由卓越升華輝煌,成為資深培訓專家
國際化的課程結構+體驗式的訓練方式+寓意深刻的鮮活案例
課程內容
導師簡介

課程目錄

格柔服務

熱門專題

關于我們

聯系我們

返回頂部返回頂部在線客服在線客服關注微信關注微信
香港官方一码中特